李福顺总裁在恩祥集团海南区

“第三季度工作总结暨第四季度工作部署会议”上发表重要讲话。

如今，距恩祥集团总裁李福顺先生提出公司全体干部职工“大干150天，坚决完成各项节点”的目标时间已到最后冲刺阶段，广大干部职工作风转变更加务实，干事创业士气高涨、激情澎湃，得益于此，我公司运作效率明显增速，项目建设大干快上，成绩喜人。开局良好，尤须继续保持，夯实作风，巩固提高。但项目建设中不确定、不稳定的因素还不少，形势依然紧迫、任务依然繁重，我们依然不能懈怠、不能松气，仍需鼓起精神劲、紧绷作风弦，一鼓作气干到底，全面完成任务目标，为恩祥百年大计注入强大动力！

近日，李福顺总裁在集团海南区“第三季度工作总结暨第四季度工作部署会议”上再次强调：集团公司已经进入了新的时代，站在新的起点上，我们比任何时候都要更加需要坚定信心，百折不挠，坚韧不拔，围绕“教育-医疗-文旅-地产”四位一体发展战略目标，绘制更为清晰的目标蓝图，路线图，施工图。以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，“一张蓝图干到底”的拼搏精神，全力决战。

这张“蓝图”的绘制，需要继续凝聚共识，保持人心思干、奋发有为的精神状态。“蓝图”将指引集团持续向好发展，培育发展动力、拓展发展空间、推动发展转型，意义重大。人心齐不齐、意志坚不坚是打胜这一仗的关键所在。前一阶段，各级领导班子抓项目的意识、力度有了很大变化，项目建设取得的成效十分明显。只有集团上下以讲政治、讲纪律、讲规矩的高度，坚持统一思想认识、强化项目意识、凝聚发展共识，把作风建设的重点聚焦到服务项目建设上来，才能激发广大干部员工敢于担当、奋发有为的精神状态和只争朝夕的激情动力。

这张“蓝图”的绘制，需要继续锤炼干部，巩固严实担当、务实进取的工作作风。好的作风能产生无穷的创造力、形成巨大的凝聚力、造就坚强的战斗力，而庸懒散的作风则是我们干事创业的拦路虎。项目目前暴露的一些问题可以看出，个别干部责任心不强，不担当、不作为、慢动作、推诿扯皮等现象，严重影响工程进度。只有干部队伍持续转变作风，脚踏实地、求真务实，以时不我待的紧迫感，以一天也不耽搁的精神，以更加有力的措施迎难而上，苦干实干、大干特干、巧干快干，锲而不舍、久久为功，才能为项目建设提供良好的作风保障，确保项目建设持续“加挡提速”，不断取得新成效。

这张“蓝图”的绘制，需要继续抓好表率，营造比学赶超、竞速提质的创业氛围。有积极进取的精神状态，有真抓实干的踏实作风，就能形成干事创业的良好氛围。只有各级领导以身作则、以上率下、奋勇争先、不甘人后，一级带着一级干，层层传导压力，才能继续巩固这些有益探索和经验，并勇于实践、善于创新，不断破解发展难题、厚植发展优势，善作善成打赢这场硬仗，为百年恩祥发展奠定坚实基础。

打铁需趁热，发展需乘势。各部门要一鼓作气势如虎，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头和“钉钉子”精神狠抓工作落实，攻坚克难、奋力拼搏，不断提升项目建设的“加速度”，毫无折扣地完成节点任务目标，为公司也为自己“绘”出绚丽“蓝图”！